Recrutement d’un Coordinateur Logistique COVID-19

L’ONG ALIMA recrute un Coordinateur Logistique COVID-19
Lieu de mission: Sénégal,
Le coordinateur logistique a pour rôle de garantir le support technique et logistique des missions, la pertinence et la cohérence des programmes logistiques ainsi que leur adéquation avec les moyens. Bien que généralement basé en capitale, le Coordinateur Logistique est avant tout un acteur de terrain. Ainsi, il y passera au moins 50% de son temps afin de participer activement à l’ouverture et au développement de nos programmes, de former et d’encadrer les logisticiens de terrain, de veiller à l’application des politiques ainsi qu’à l’utilisation des techniques et des équipements les plus appropriés.
Liens fonctionnels et hiérarchiques
Il rend compte au Coordinateur Projet Sénégal et au référent logistique (référent technique) du siège. Il encadre l’ensemble de l’équipe logistique; et collabore avec toutes les équipes.

Missions et activités principales

Suivi de l’activité et définition des objectifs
Décrit et analyse son activité dans son environnement :

  • Compile les données logistiques et les analyse,
  • Contribue à la mise en place des outils permettant au desk et aux équipes de participer au suivi de la mission et aux prises de décisions (sitreps, rapports d’activité, rapports de visites etc.)

Participe aux discussions sur la conduite du projet et la définition des objectifs :

  • Participe à la détection (visites et recherche d’informations) et à la réaction rapide aux urgences,
  • Participe à la surveillance des opérations sur les projets,
  • Se déplace pour assurer la supervision et le suivi des activités logistiques sur le terrain.

Mise en œuvre des programmes

  • Organise et encadre le fonctionnement logistique de la base de coordination (capitale) : (Organigramme, profils de poste, encadrement, formation, procédures de contrôle, …).
  • Organise et contrôle l’approvisionnement des projets (Commandes internationales et locales, stockage, réception, livraison, transport, …).
  • Planifie et assure le suivi des programmes logistiques des divers projets en adéquation avec les besoins médicaux (état des lieux, priorités, budget, choix techniques, supervision avancé des projets, …).
  • Organise et encadre le fonctionnement de la logistique des missions (briefing, visite, personnel, appui au log terrain, …).
  • Garantit l’adéquation des équipements, leur entretien et leur renouvellement (équipement et besoins, procédures, gestion parc, anticiper, planifier, renouveler, …).
  • Supervise l’application des mesures d’hygiène dans les structures de santé avec le coordinateur médical (Eau, hygiène, assainissement, lutte anti-vectorielle, …).
  • Assure l’adéquation des conditions de vie des équipes (Bâtiments, standard de confort, récupération, …).
  • Supervise la gestion sécuritaire en lien avec le Chef de Mission (analyse des risques, suivi des mouvements, rédaction des guide sécu, …).
  • Limite les risques pris par les équipes, en veillant à la présence, la fiabilité et la bonne utilisation des moyens et méthodes utilisés pour la sécurité (informations, équipements, briefing, formation, …).
  • Assure la gestion financière logistique du programme :
    • Élabore le budget logistique et assure les révisés budgétaires en fonction des travaux en cours et planifie les activités à venir ;
    • Suit les dépenses par axes analytiques et les analyse, en collaboration avec les responsables administratifs.

Gestion des ressources humaines logistique
Composition des équipes

  • Définit les postes nécessaires au regard de son activité et établit les profils de poste ;
  • Organise le recrutement du personnel dans son activité (avec l’appui du COFiRH) ;
  • Organise avec les superviseurs le remplacement du personnel absent.

Encadrement des équipes

  • Organise et supervise le travail des membres de son équipe,
  • Encadre et organise les réunions régulières de son équipe ;
  • Gère la circulation de l’information au sein de son équipe ;
  • Identifie les potentiels au sein du personnel de son activité.

Bilan individuels

  • Réalise les bilans individuels des responsables d’activités dont il a la charge et délègue la réalisation des bilans des autres personnels.

Formation continue

  • Définit les besoins en formation de son équipe en adéquation avec les objectifs du projet ;
  • Participe à la formation des membres de son équipe par l’accompagnement dans le travail.

Cadre administratif

  • Respecte le règlement intérieur dans l’organisation du temps de travail ainsi qu’éventuellement sur d’autres aspects.

Expériences / Formation du candidat

  • Formation supérieure Bac + 4/5 type école de commerce ou université en Transport Logistique ou Logistique Humanitaire
  • Expérience professionnelle de 5 ans dont au moins 2 années sur le terrain en tant que coordinateur avec une ONG dans des contextes de solidarité internationale.
  • Expérience reconnue dans la mise en place et le suivi des schémas de gestion logistiques et sécurités des ONGs.
  • Expérience de travail dans un contexte d’urgence
  • Connaissance des bailleurs humanitaires et des procédures bailleurs.
  • Expérience en termes de management d’équipe, gestion de projet, mise en place de stratégies d’intervention et gestion de la sécurité
  • Capacité à entretenir des réseaux et mener un lobbying pro actif

Qualités du candidat

  • Diplomatie et capacité à la négociation
  • Sang-froid, patience et maturité professionnelle
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Capacité d’organisation, d’adaptation et d’animation d’équipe

Langues parlées du candidat

  • Bonne maîtrise du français (lu, écrit, parlé) indispensable
  • L’anglais est un atout.

Conditions du poste

  • Durée du contrat : 3 mois
  • Prise de poste : ASAP
  • Salaire: selon expérience + PERDIEM

ALIMA prend en charge :

  • Les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission
  • Les frais d’hébergement
  • Cinq semaines de congés payés par an et système de jours de récupération pour les déplacements ;
  • Per diem journalier sur le terrain
  • Couverture médicale du premier jour de contrat à un mois après la date de départ du pays de mission pour l’employé et ses ayants droits

Envoyez votre CV et lettre de motivation sur notre site en ligne avant le 31/07/2020

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