Description
Veiller à ce que toutes les politiques, processus et procédures de l'entreprise soient dûment surveillés, mesurés et respectés pour accroître l'efficacité opérationnelle de l'entreprise. Assurer l’exactitude et l’exactitude des documents ainsi que le traitement efficace et rapide des documents de paiement. Contribuer à l'identification des faiblesses du contrôle pouvant être constatées dans les documents de paiement en soutien au chef du service de contrôle interne.
Évaluation et identification des faiblesses du contrôle interne et suggestion de mesures de contrôle appropriées à mettre en œuvre.
Examen de toutes les activités d'approvisionnement et des paiements des fournisseurs par rapport aux procédures établies.
Examen et vérification de toutes les demandes de pièces justificatives/chèques opérationnelles.
Évaluer les processus commerciaux et les contrôles pertinents pour identifier les domaines de risque et d’amélioration.
Documentation de tous les bons entrants quotidiens et restitution du rapport d'audit quotidien des paiements anticipés.
Vérification de toutes les entrées de paie, de la paie du personnel national, des agences et du personnel contractuel.
Vérification des allocations des lettres de transport pour les matériaux entrants et sortants.
Vérifier l'exactitude des primes et des incitations versées aux clients.
Vérification des réclamations du personnel (Avances, Retraites & Remboursements etc.)
Rapprocher les retraits mensuels d'appels de fonds avec le relevé bancaire.
Communication régulière/périodique avec le chef d'IC concernant les lacunes de contrôle, la violation de la politique le cas échéant.
Examen de l'utilisation de la petite caisse et de la retraite.
Toute tâche supplémentaire assignée par le chef d'IC et/ou par la direction, selon les besoins.
Bonne compréhension des tendances, des défis et des opportunités en matière de contrôle interne et d'audit.
Capacité à identifier les points de contrôle internes clés dans un système ou un processus.
Bonne connaissance des outils d'analyse de données.
Disposition hautement discrétionnaire.
Honnêteté et fermeté.
Résolution de problèmes et esprit analytique.
Bonnes compétences relationnelles et de communication.
Esprit de confidentialité.
Bonnes compétences en rédaction de rapports.
Connaissance de base des systèmes ERP et d’autres outils/applications de support bureautique.
Exigences
Baccalauréat en comptabilité, finance, économie ou domaine lié aux affaires.
Deux (2) ans minimum, dans un poste de Contrôle Interne/Audit Interne.
Certifications liées à l’audit/contrôle interne et autres documents de formation connexes.
Certification professionnelle supplémentaire telle que l'Institut National des Experts-Comptables de
Le Sénégal (ONECCA), ICAN, ANAN, ACCA etc. seront un avantage supplémentaire.
Avantages
Bonus du 13ème mois
Couverture santé à 100%
Assurance décès (3 ans de salaire pour les bénéficiaires).
Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : apply.workable.com.
