Principales tâches
- Assurer le suivi des mises en place, des cartes d’accès et des rotations d’effectifs
- Suivre la constitution du dossier administratif
- Assurer la transmission des documents administratifs
- Veiller au respect des délais et procédures d’exécution des activités de prestation selon les textes en vigueur
- Suivre les présences et le traitement des relevés d’heure
- Assister le coordinateur pour la paie
- Participer au traitement des dossiers d’accidents (Trousse de première nécessité et transmission de documents)
- Faire les rapports d’activité de façon hebdomadaire
- Gérer le matériel de travail
- Veiller à l’application des consignes de sécurité, d’hygiène et contrôler l’utilisation des EPI
- Informer la direction de tout sinistre survenu dans l’exécution du contrat
Profil du Candidat
- Niveau BAC+3 en Commerce, R.H. Sciences sociales ou Juridiques
- Capacité de synthèse et aisance rédactionnelle
- Bonne maîtrise de l’outil informatique
- Bonne connaissance de l’anglais souhaitée
- Homme de terrain, sens de l’écoute, bonne élocution, diplomate et discret
- Bonne capacité organisationnelle et d’animation des équipes
- Capacité de persuasion, humble, respectueux et courtois
- Bonne moralité, Bonne présentation et esprit d’équipe
Date limite : 4 Novembre 2021.
