Recrutement Fonction Publique au Sénégal – Dépôt de Demande en 4 Étapes
Vous aspirez à rejoindre la prestigieuse Fonction Publique du Sénégal? Découvrez les étapes simples pour concrétiser ce rêve et profiter des nombreux avantages offerts aux fonctionnaires sénégalais.
Avantages Exceptionnels de la Vie de Fonctionnaire :
1. Garantie de l’emploi.
2. Salaires généralement supérieurs au secteur privé.
3. Temps de travail plus léger.
4. Allocations familiales et supplément familial dès le premier enfant.
5. Avantages retraite exceptionnels, et bien plus.
Critères d’Éligibilité :
1. Être citoyen sénégalais.
2. Avoir entre 18 et 35 ans.
3. Jouir de ses droits civiques.
4. Être apte au poste désiré.
Déposer Votre Candidature en Quatre Étapes :
1. Inscription sur la Plateforme PGDE :
- Accédez à https://emploi-fpublique.sec.gouv.sn/
- Cliquez sur « Créer un Compte »
- Renseignez vos informations personnelles, y compris un numéro de passeport ou de CNI valide.
- Activez votre compte via le lien reçu par e-mail.
2. Déposer Votre Candidature :
- Fournissez vos informations personnelles conformément à votre pièce d’identité.
- Indiquez vos coordonnées de contact.
- Ajoutez vos formations et diplômes
- Sélectionnez les postes que vous visez et soumettez votre candidature avec une lettre de motivation.
3. Examen de Votre Candidature :
- Votre dossier sera examiné par le service de recrutement de la Fonction Publique.
- Mettez à jour votre dossier en ajoutant de nouvelles expériences ou formations.
4. Documents Requis Une Fois Sélectionné :
– Demande manuscrite au ministre de la fonction publique.
– Casier judiciaire récent.
– Extrait de naissance récent.
– Certificat de bonne vie et mœurs.
– Certificat de visite contre visite.
– Photocopies légalisées de vos diplômes.
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N’oubliez pas, les inscriptions se font exclusivement en ligne. Lancez-vous dès maintenant et déposez votre candidature pour faire partie de la Fonction Publique du Sénégal, réalisant ainsi vos rêves professionnels.
