Nestlé Sénégal est actuellement à la recherche d'un(e) Coordinateur(trice) pour le poste de Sales Business Excellence Coordination pour diriger et gérer la mise en œuvre des outils de gestion des distributeurs Nestlé afin d'accélérer l'information et les données pour soutenir l'opération de vente.
Responsabilités principales
Organisateur des formations en classe pour les vendeurs de fourgonnettes et les responsables des opérations des distributeurs sur l’élaboration des plans de tournée et l’utilisation du terminal portable.
En cas de mise en service, veillez à ce que la préparation des données et la configuration du système pour la liste principale des clients, les plans d'itinéraire, les codes SKU, les stocks de l'entrepôt et des véhicules de vente soient mis à jour pour chaque distributeur avant la mise en service du système.
Assumer les responsabilités qui lui sont confiées conformément au calendrier de déploiement et contribuer à l’entretien du distributeur après la mise en service.
Veiller au respect de tous les principes et politiques de l’entreprise, y compris la NLF, la TS, la politique commerciale Nestlé/locale, les conditions commerciales locales, la sécurité et les réglementations locales.
Anciennement la force de vente sur le terrain de Nestlé et des distributeurs au langage commun des données et aux critères de classification pour assurer la cohérence et l’uniformité.
Assurer le bon fonctionnement du terminal portable et aider l’équipe de terrain à résoudre tous les problèmes techniques.
Qu’est-ce qui vous fera réussir ?
Plus d’un an d’expérience dans les opérations commerciales, de préférence dans la vente et le marketing, avec des résultats probants en matière d’indicateurs de performance.
Bonne connaissance de Microsoft Excel, PowerPoint, SAP
Doit être capable de lire et de communiquer en anglais
Peut travailler sous pression
Proactif
Nestlé est un employeur offrant des chances égales, à la recherche de diversité parmi les candidats qualifiés. Tous les candidats présentent une considération sans tenir compte de la race, de l'ethnie, de la couleur, du sexe, de l'âge, de la religion, de la nationalité, du handicap ou du handicap perçu, de l'état de santé, ou de tout autre statut protégé, tel que défini par la loi applicable.
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