Responsable Formation Groupe.
Missions principales
Stratégie Formation Groupe :
- Concevoir et piloter l’offre de formation interne et externe du Groupe (clients, collaborateurs, partenaires).
- Développer des programmes alignés avec les enjeux stratégiques de chaque filiale
- Conception et développement des modules :
- Structurer les catalogues de formation par pôle d’activité (RH, Interim, Services, Formation continue…).
- Assurer l’innovation pédagogique : blended learning, ateliers pratiques, classes virtuelles
Coordination et supervision :
- Recruter, animer et accompagner les formateurs internes et externes
- Organiser les sessions de formation, assurer le suivi administratif et logistique
Suivi et évaluation :
- Mesurer l’efficacité des formations (taux de satisfaction, impact sur les compétences, ROI formation).
- Mettre en place une démarche qualité et des processus d’amélioration continue
Développement commercial Formation :
- Promouvoir l’offre de formation auprès de partenaires, entreprises, institutions.
- Répondre aux appels d’offres publics et privés en matière de formation
Compétences clés
- Expertise en ingénierie pédagogique
- Management d’équipe pédagogique
- Sens de l’organisation et rigueur administrative
- Orientation qualité et résultat
- Aisance relationnelle et commerciale
Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : job221.istaffingcompany.net.
