Directeur(trice) d’école (Yamane, Saint-Louis).
Missions principales
- Gestion administrative : Assurer la gestion quotidienne de l’établissement, les ressources humaines et les relations avec les partenaires.
- Animation et encadrement de l’équipe : Superviser le personnel éducatif, administratif et de soutien, organiser des réunions, veiller à la formation continue.
- Accueil et relation avec les familles : Assurer un lien de confiance avec les parents, répondre à leurs attentes, organiser des rencontres régulières.
- Organisation pédagogique : Mettre en place un projet éducatif adapté à l’âge des enfants, veiller au respect des normes de sécurité et d’hygiène.
- Suivi et évaluation : Assurer le suivi du développement des enfants, évaluer la qualité des services proposés, mettre en oeuvre des actions d’amélioration.
Compétences clés
- Leadership et gestion d’équipe
- Organisation et planification
- Bonne communication avec les enfants, les familles et l’équipe
- Connaissance des normes de sécurité et d’hygiène
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